小池酸素工業株式会社|小池酸素工業株式会社のホームページ

小池酸素工業株式会社（本社:東京都墨田区 代表取締役：小池英夫、以下当社）では、現中期経営計画の一環として、新しいCI（コーポレートアイデンティティ）の策定を進めてまいりました。
今回従来の「経営理念」「基本方針」および「グループ行動規範」に代わる新たなグループ理念体系（ミッション・ビジョン・行動指針）を、また当社が対外的に伝えたいメッセージとして「タグライン＆ステートメント」を制定いたしました。 また、コーポレートロゴの改定を行いましたのでお知らせいたします。

1.【グループ理念体系】

（ミッション）

社会に不可欠な製商品とサービスを途切れることなく届け、安心して暮らせる世界を支える。

（ビジョン）

一人ひとりが現場の声なき声に応え、現場から最も信頼される企業グループになる。

（行動指針）

1. 顧客の声を聞き、社会の声を聞き、仲間の声を聞こう。

2. 自分が加わった価値を、その仕事に必ず加えよう。

3. 問題は本質から考え、解決は柔軟に取り組もう。

4. 互いの知恵も、互いの気持ちも、結びつけよう。

5. 挑戦する人をたたえ、その挑戦に手を貸そう。

6. 多様な文化を尊重し、多様な価値観を認め合おう。

7. 法令と社会のルールを守り、公正で誠実な仕事をしよう。

2.【タグライン＆ステートメント】 

（タグライン）

「声なき声に、応えるKOIKE。」

 （ステートメント）

一人ひとりが現場の声なき声に応え、

現場から最も信頼される企業グループになる。

それが、KOIKEがありたい姿。

困っている現場の声に耳を傾けることはもちろん、

今は声になっていない声、

会えていない人々の声を聞くために、出かけよう。

現場の課題を解決する、新しい製商品やサービスを開発しよう。

そして、お客様と夢を共にすることで、

お客様自身の成長にも貢献し、社会の未来を作っていこう。 

社会に不可欠な製商品とサービスを

途切れることなく届け、

安心して暮らせる世界を支える。

それがKOIKEの使命なのだから。

今後は当社の企業文化、風土をこれらに沿って改革し、お客様や株主、社員など、すべてのステークホルダーの期待に応えてまいります。

3．【コーポレートロゴ】

また、グループ理念体系等に込めた想いを視覚的に発信するとともに、グループとしての統一感を高めるため、コーポレートロゴのリニューアルを行います。 お客様や社員に親しまれたKOIKEのシンボルマークやロゴタイプについて見直しを図り、 グループ企業についても、グループとしての統一感を持ち、そのブランドをより強力に発信できるよう、新たなグループロゴを定めました。

新しいコーポレートロゴにつきましては、10月1日以降順次適用してまいります。

以上